在當(dāng)今的文學(xué)界，一種陳舊且頑固的現(xiàn)象——論資排輩，猶如一道沉重的枷鎖，束縛著文學(xué)創(chuàng)作的自由與活力，阻礙著新生創(chuàng)作力量的崛起，形成了一種文學(xué)霸道的不良局面，亟待我們?nèi)ゴ蚱啤?br />　　 論資排輩的思想觀念，本質(zhì)上是對傳統(tǒng)和權(quán)威的過度尊崇，而對創(chuàng)新和突破則持有懷疑甚至排斥的態(tài)度。在這種觀念的影響下，文學(xué)創(chuàng)作不再是純粹的心靈表達(dá)和藝術(shù)探索，而變成了一場按輩分和資歷排定座次的游戲。那些初出茅廬、充滿激情與創(chuàng)造力的年輕作者，往往因為缺乏所謂的“資歷”而被邊緣化，他們的作品難以獲得應(yīng)有的關(guān)注和認(rèn)可。
　　 這種舊思想的危害是顯而易見的。它嚴(yán)重壓抑了文學(xué)創(chuàng)作的多樣性和創(chuàng)新性。當(dāng)年輕的創(chuàng)作者們被陳舊的規(guī)則所束縛，他們獨特的視角、新穎的表達(dá)方式和對時代的敏銳感知便無法充分展現(xiàn)。文學(xué)的世界本應(yīng)是百花齊放、百家爭鳴的，然而論資排輩卻使得文學(xué)園地變得單調(diào)乏味，缺乏生機與活力。
　　 再者，論資排輩阻礙了文學(xué)的傳承與發(fā)展。文學(xué)的進(jìn)步需要一代又一代創(chuàng)作者的接力與創(chuàng)新。如果總是以資歷作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，年輕一代難以嶄露頭角，前輩們的經(jīng)驗和智慧也無法有效地傳遞給新生力量，導(dǎo)致文學(xué)創(chuàng)作出現(xiàn)斷層，無法實現(xiàn)良好的傳承與發(fā)展。
　　 更為嚴(yán)重的是，它破壞了文學(xué)界的公平競爭環(huán)境。真正優(yōu)秀的作品和有才華的作者可能因為資歷不足而被埋沒，而一些憑借資歷而非作品質(zhì)量獲得關(guān)注的作者則占據(jù)了過多的資源和機會。這不僅是對文學(xué)創(chuàng)作者的不公，更是對文學(xué)事業(yè)的傷害。
　　 為了打破這種禁錮，我們需要樹立一種全新的文學(xué)評價觀念。評價一部作品的優(yōu)劣，應(yīng)依據(jù)其思想內(nèi)涵、藝術(shù)價值和對社會的影響力，而非作者的資歷和輩分。文學(xué)獎項的評選、作品的出版推廣等方面，都應(yīng)當(dāng)秉持公平、公正、公開的原則，為每一位有才華的創(chuàng)作者提供平等的機會。
　　 同時，我們要鼓勵文學(xué)批評的多元化和獨立性。批評家們應(yīng)當(dāng)以客觀、專業(yè)和負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待每一部作品，不受論資排輩觀念的影響，敢于發(fā)現(xiàn)和推薦新人新作，為文學(xué)創(chuàng)作營造一個健康、積極的批評環(huán)境。
　　 文學(xué)社團(tuán)、協(xié)會等組織也應(yīng)當(dāng)發(fā)揮積極作用，組織各類活動，為年輕作者提供展示才華的平臺和交流學(xué)習(xí)的機會。通過舉辦文學(xué)比賽、研討會等形式，激發(fā)年輕作者的創(chuàng)作熱情，促進(jìn)他們的成長與進(jìn)步。
　　 總之，打破論資排輩的禁錮，是開拓文學(xué)創(chuàng)作美好前景的必然要求。只有摒棄這種舊的思想觀念，讓文學(xué)創(chuàng)作回歸到對真善美的追求和對創(chuàng)新的鼓勵中，我們才能迎來一個充滿活力、多元繁榮的文學(xué)新時代。讓我們共同努力，為文學(xué)的天空掃除陰霾，讓每一顆文學(xué)之星都能閃耀出屬于自己的光芒。