面試
　　
　　
　　 裕美印業(yè)招聘一名高級設(shè)計師。
　　 裕美印業(yè)是一家有名的外資企業(yè)，工資待遇高，應(yīng)聘的人很多。
　　 招聘考試非常嚴格。應(yīng)聘者要參加兩場筆試，一場考專業(yè)知識，一場考命題設(shè)計；筆試以后選取十名成績最優(yōu)秀的人進行面試。面試由公司的總裁親自主持。
　　 他很幸運，進入了筆試的前十名。
　　 面試的次序抽簽決定。他抽了個末號。
　　 面試開始了。
　　 一個個應(yīng)聘者滿懷希望地走進面試教室，又沮喪地走了出來。
　　 “面試的題目一定很難。”他在心里說。
　　 終于輪到他了。
　　 總裁很年輕，最多不超過四十歲；待人也和藹，客氣地請他坐下，還遞給他一杯茶。
　　 “謝謝！我不渴?！彼f。
　　 “喝一口吧！這是一位客戶送給我的極品龍井?！笨偛谜f。
　　 他拿起茶杯喝了一口。
　　 “這茶怎么樣？”總裁問。
　　 “您是要我說真話嗎？”他問。
　　 “當然?！笨偛谜f。
　　 “并不怎么樣，有一點酸。”他說。
　　 “是嗎？”總裁拿起自已的茶杯喝了一口，說：“我怎么沒有嘗出來？”
　　 “也許，您喝的與我喝的不是同一種茶?！?br />　　 總裁笑了一下，開始提問：“你知道我們聘請的要求嗎？”
　　 “當然。你們要聘請的是一位有一定的工作經(jīng)驗，能熟練地進行各種設(shè)計的高級設(shè)計師。”他說。
　　 “還要有創(chuàng)新的能力?！?br />　　 “是的。我相信自已有這個能力?！?br />　　 “如果要你設(shè)計一份以熊貓為主體的商標，熊貓的身體必須是五彩的黑色。你能做嗎？”
　　 他聽后一怔，腦子里一片迷糊?！拔宀实暮谏?，他面對的是一個無法做到的荒誕的要求！但他迅即就清醒過來，堅定地回答說：“不能。”
　　 “為什么？”總裁問。
　　 “因為黑色就是黑色，是顏色最深的冷色調(diào)。既要五彩，那就不再是黑色了。”
　　 “但這就是創(chuàng)新，有人曾經(jīng)做了?！?br />　　 “他是怎么做的？”
　　 “他把一種彩色的發(fā)光液灑在黑色之上……”
　　 “不！您這是偷換概念?！彼麪庌q道，“那不是五彩的黑色，而是有著五彩花紋的黑色，或者說是在黑色的底色上添上了彩色的花紋……”
　　 總裁又笑了，說：“小伙子，你很直率。好吧，今天的面試就到此為止?！?br />　　 他沮喪地走了出來。他很后悔，后悔不該與總裁爭辯，從而導(dǎo)致面試的中斷，沒有繼續(xù)下去?？磥恚@一家公司的高級設(shè)計師的職位，他是沒有希望的了。
　　 但兩天以后，他卻意外地接到了錄用通知。他興奮得一夜沒有睡好，但一想到那天的面試，那一場被對方中斷，沒有繼續(xù)下去的面試，心里仍有一點疑惑：他們?yōu)槭裁磿浻盟兀?br />　　 去公司報到的那一天，他問人事經(jīng)理，為什么會選中他？
　　 “因為你的誠實?！比耸陆?jīng)理說。
　　 “誠實？”他仍不大明白。
　　 “那天，總裁往你們每個人的茶杯里都摻了一點醋。在你之前的九個人都不敢直言，而是眾口一致地稱贊說是好茶；只有你說那茶是酸的。另外，關(guān)于五彩的黑色，你也沒有屈從，并不茍同總裁的意見?！比耸陆?jīng)理解釋說。