
【流年】夜來風(fēng)雨聲(中篇小說)
一
“三只攔路虎!”鐘祺冷峻的目光中透著一絲幽默?!靶率兰o(jì)第一年,60所開局不錯(cuò)??!”
黃漢麟將所長說的三只攔路虎按輕重緩急排了個(gè)隊(duì),一、勤自勵(lì)撂挑子。二、特冷廠罷工。三、空調(diào)廠停產(chǎn)。
“漢麟,打虎的任務(wù)就交給你了!”鐘祺信賴地看著黃漢麟?!敖o你一周時(shí)間,我要知道事情的起因、近況及處理意見。一月之內(nèi),這三件事必須解決。”
鐘祺去年冬天才就任60所所長。他原是本市另一家兄弟所的副所長,曾在俄羅斯進(jìn)修過三年。60所的專業(yè)是低溫電子,而鐘祺在大學(xué)里學(xué)的是俄語,對(duì)低溫并不是很懂行。但他為人端方厚重,為官清正廉潔,深受上級(jí)賞識(shí)而膺此美任。黃漢麟是低溫專業(yè)的高材生,大學(xué)畢業(yè)即在60所工作;后因膽識(shí)過人、才干出眾而被提拔為研究室副主任。鐘祺到任后,慧眼識(shí)英才,擢升36歲的他為主管科研生產(chǎn)的副所長。
“你在60所待了十幾年,對(duì)下面的情況不可謂不了解,相信你會(huì)給我一個(gè)滿意的處理方案?!辩婌餮劾锍錆M了信任和期待。
“放心吧,我這就去辦?!秉S漢麟簡潔地說。他的表情平靜坦然,全無懼色。
天陰漠漠,空中飄著細(xì)如塵埃的雨絲。春寒料峭,陣陣涼意撲面而來,激得人的頭腦如水一般清澈。
黃漢麟騎車去生活區(qū)找勤自勵(lì)。雖說所里的兩輛小車也可供他調(diào)用,但他還是習(xí)慣騎自行車。在快節(jié)奏的城市生活中,騎車倒不失為一種運(yùn)動(dòng)。
勤自勵(lì)是軍品攻關(guān)項(xiàng)目180元的課題總負(fù)責(zé)人。軍品課題是為國家武器裝備配套的預(yù)研項(xiàng)目,是全所科研生產(chǎn)的重心;攻關(guān)項(xiàng)目更是重中之重。勤自勵(lì)撂了挑子,180元完不成任務(wù),60所的軍工地位必將受到影響。
60所是家軍工所,它的主導(dǎo)產(chǎn)品是微型及小型制冷機(jī),為軍用電子器件提供冷源。180元其實(shí)是微型斯特林制冷機(jī)的一種,因用來冷卻180元紅外探測器而得名。勤自勵(lì)是一室,即斯特林制冷機(jī)研究室的高工,搞了十幾年斯特林制冷機(jī),是所里少數(shù)幾個(gè)不可多得的技術(shù)骨干之一。他撒手不干,唯一可以接替他的只有一室副主任馬保毅。但馬副主任手上也有一個(gè)同等重要的軍品課題,脫不開身。無論如何還是要說服勤自勵(lì)消除心頭的疙瘩,重新?lián)酥厝尾藕谩?br />
黃漢麟騎到生活區(qū),正好看見勤自勵(lì)在樓下訓(xùn)練兒子走路。黃漢麟叫了他一聲。勤自勵(lì)稍一分神,兒子便一屁股坐在了地上。
勤自勵(lì)的兒子五歲了,因患先天性腦癱,至今還不會(huì)走路。勤自勵(lì)這次摞挑子,跟他兒子有直接關(guān)系。
“小勤,雨天還帶孩子下來!也不怕凍著?”
勤自勵(lì)攙起兒子:“毛毛細(xì)雨怕什么?我就是要在這種天氣下鍛煉他!”黃漢麟握握孩子瘦得像鳥爪一樣的小手,欲言又止。
勤自勵(lì)道:“黃所長,我知道你的來意!但你看看我兒子這個(gè)樣子,我還有什么心思搞課題!”
“你愛人不能請(qǐng)假照顧孩子嗎?”勤自勵(lì)的愛人是三室的工人。
“請(qǐng)假?!他們?nèi)夷闶侵赖?,?qǐng)一天假扣20塊錢呢!不像我們一室,考勤自由,我可以邊上班邊教孩子。”
“但是180元離不開你啊……”黃漢麟一時(shí)也不知說什么好。
“我兒子更離不開我!我把他生下來已是很對(duì)不起他了,我總不能讓他一輩子弱智吧!”勤自勵(lì)說罷已是清淚盈眶。
“小勤,你這種心情我理解。但你是男人,男人當(dāng)以事業(yè)為重;照顧孩子一類的事可以交給女人去做嘛?!?br />
“我是男人?!哈、哈、哈……”勤自勵(lì)悲憤地笑了幾聲?!包S所長,不瞞你說,我這個(gè)男人掙的錢還沒我老婆多呢!我老婆雖說是個(gè)工人,但她一年獎(jiǎng)金七、八千!而我這個(gè)攻關(guān)課題的總負(fù)責(zé)人,一年的收入比室里某些閑著沒事的高工也多不了幾千塊錢!我們家需要錢啊,這幾年給孩子看病花光了我所有的積蓄,現(xiàn)在還背著幾萬塊錢的債呢!”
黃漢麟沉默了。由于體制的原因,60所分配平均、科技骨干待遇普遍偏低已是不爭的事實(shí),并且成了制約60所改革發(fā)展的固疾頑癥。
“我不干180元,也少拿不了多少錢。但我可以把時(shí)間花在孩子身上,培養(yǎng)他生活自理的能力?!鼻谧詣?lì)摩挲著兒子的頭說。
黃漢麟已完全清楚了勤自勵(lì)丟下課題的用意,既有照顧兒子的原因,也是對(duì)自己收入低微的一種渲泄、對(duì)所里分配不公的一種抗議。他想了想,說:“小勤,如果所里解決了你的家庭困難,你會(huì)一如既往地?fù)?dān)起180元的重任嗎?”
勤自勵(lì)將信將疑地看著黃漢麟:“我會(huì)的。畢竟我是吃技術(shù)飯的,斯特林制冷機(jī)是我的第二生命!”
黃漢麟拍拍他的肩膀:“那好。這幾天你就安心照顧兒子吧。等事情有了眉目,我再來找你。再見!”
黃漢麟走進(jìn)特冷廠的大門,在床子邊聊天打撲克的工人們呼啦一下子全圍了上來。
特冷廠有著光榮的罷工傳統(tǒng)。建廠以來,這是他們第四次自發(fā)性罷工。頭兩次是他們對(duì)前任廠長獨(dú)斷專行、任意扣減工資的霸道作風(fēng)強(qiáng)烈不滿,第三次是所里漲工資不給他們漲。這一次情況更嚴(yán)重,廠里已有三個(gè)月沒發(fā)工資了!
60所依托低溫優(yōu)勢,建了兩個(gè)民品廠,即特種制冷設(shè)備廠和汽車空調(diào)器廠。特冷廠顧名思義是生產(chǎn)特種制冷設(shè)備,即本所研制的小型制冷機(jī)的。但因小型制冷機(jī)的批量太少,整機(jī)的銷售權(quán)又掌握在各研究室手里,每年十幾萬的零部件加工任務(wù)根本填不飽肚子,他們只好靠對(duì)外加工維持生計(jì)。由于機(jī)加行業(yè)利潤很薄,他們攬的活又有限,再加上三角債的困擾,特冷廠入不敷出,時(shí)常虧損,廠里的平均工資比全所低兩三百元,還不能按時(shí)發(fā)放。這次鬧到山窮水盡、開不出支的地步也不足為怪。
“反對(duì)拖欠工資!”
“我們要工資,要吃飯!”
“讓全所也停發(fā)三個(gè)月工資!”
“不發(fā)工資,絕不開工!”
工人們亂哄哄地嚷著,喊著。他們相信罷工的力量,只要大伙都不干活,所里就會(huì)妥協(xié),把這三個(gè)月的工資發(fā)給他們;正如前幾次所里撤了前任廠長的職,并把工資給他們漲上來了一樣。
“大家不要吵,不要吵!”黃漢麟高聲喝住眾人。“請(qǐng)一個(gè)人代表大家說。俞峻,你是副廠長,你來說!”
現(xiàn)任廠長控制不住局勢,已稱病幾天沒來上班了。俞峻三十出頭,工人出身,夜大本科畢業(yè)。因設(shè)計(jì)能力出類拔萃而被破格提拔為技術(shù)副廠長。作為自學(xué)成才的典范,他在工人中享有很高的威信。
“黃所長,大伙的要求很簡單,也很實(shí)際。”俞峻說。“所里把這三個(gè)月的工資發(fā)了,他們立刻開工。”
“可是承包合同上寫得很清楚,特冷廠和空調(diào)廠的工資自己掙,所里不管啊!”
60所一所兩制,多數(shù)研究室、機(jī)關(guān)、后勤的工資由所里發(fā),兩廠、三室、十一室單獨(dú)核算,自負(fù)盈虧;所里只提供設(shè)備、廠地,但不負(fù)擔(dān)工資。
“特冷廠從去年秋天開始,就一直虧損;現(xiàn)在帳上只有幾千塊錢,怎么發(fā)這百把號(hào)人的工資?!”俞峻激憤地說。“60所是特冷廠的父母,兒女們沒有飯吃,父母能眼睜睜地看著他們餓死嗎?”
黃漢麟沉默良久,問:“那你告訴我,特冷廠為什么虧損?”
“有管理的原因,也有市場的原因;但主要還是管理的原因?!庇峋@然對(duì)這個(gè)問題做過一番思考?!皬S里的弊端概括起來兩句話:分配不公,苦樂不均。用工人的話來說,就是干的不如看的,看的不如掏蛋的!”
黃漢麟用目光鼓勵(lì)俞峻接著說。
“特冷廠是60所的兒女,兒女的缺點(diǎn)和父母一脈相承??梢哉f60所就是一個(gè)大的特冷廠,廠里虧損的原因和所里搞不好的原因如出一轍?!?br />
“好,說得好!”黃漢麟不禁拍手叫好;工人們也報(bào)以一陣驟雨般的掌聲。“俞峻,如果讓你來當(dāng)特冷廠的廠長,你能扭虧為盈嗎?”
“我?”俞峻意外地愣了愣神,隨即坦然道。“這得看你給我多大的權(quán)力。”
“你想要多大的權(quán)力?”
“我一人說了算!”
“哈、哈、哈……”黃漢麟縱聲大笑?!澳憔筒慌鹿と藗兞T工轟你下臺(tái)嗎?”
俞峻自信地笑道:“不會(huì)的,工人只要有一份滿意的收入,他們就不會(huì)罷工!”
“我們擁戴俞峻當(dāng)廠長!”
“俞峻一定能救活特冷廠!”
“俞峻當(dāng)廠長,我們絕不罷工!”
工人們紛紛對(duì)俞峻表示支持。
“看來你的呼聲蠻高的嘛!”黃漢麟望著俞峻笑道;旋即對(duì)工人們說?!巴緜?,特冷廠的困難,所領(lǐng)導(dǎo)早就裝在心里了!但研究對(duì)策有一個(gè)過程,請(qǐng)你們不要著急!拖欠的工資所里會(huì)解決的!至于大家提議俞峻當(dāng)廠長,我一定如實(shí)向所長匯報(bào)。大家不要灰心,我們有全所最新的廠房、最好的設(shè)備,有所里的全力支持;更主要的,是有我們這一百多位積極肯干的同志。特冷廠一定能絕處逢生!”
空調(diào)廠就在特冷廠旁邊,兩間白墻灰瓦的大平房。廠房里十幾臺(tái)設(shè)備都蒙著一層塑料布,塑料布上落滿了灰塵。陪同察看的空調(diào)廠廠長調(diào)侃道:“我這里倒沒人罷工,因?yàn)樗麄儫o工可罷。七、八十個(gè)人多半下崗回家了。少數(shù)幾個(gè)人在廠里值班、做點(diǎn)零活,每月拿四五百塊錢工資?!?br />
黃漢麟問:“回家的人有錢嗎?”
“技術(shù)人員一分錢沒有,工人發(fā)兩百多塊錢生活費(fèi)?!睆S長苦著臉道。
六年前,60所貸款五百萬建了一條年產(chǎn)兩萬臺(tái)的汽車空調(diào)器生產(chǎn)線,走多品種、少批量、異型車的路子,也曾紅火過幾年。但從九十年代末開始,中國的汽車工業(yè)進(jìn)入了殘酷的洗牌階段,小型的、不知名的汽車廠家紛紛倒閉。城門失火,殃及池魚。曾是自己最大客戶的兩家雜牌汽車廠相繼破產(chǎn),空調(diào)廠一下子陷入了四面楚歌的境地。接著,私人汽車空調(diào)器廠又以高額回扣拉走了他們僅剩的一點(diǎn)客戶,空調(diào)廠無米下鍋,只得全面停產(chǎn)。
“你們現(xiàn)在都做些什么活?”黃漢麟看著三個(gè)正在床子邊干活的工人問。偌大的車間只有這幾個(gè)人干活,顯得格外空曠和冷清。
“給私人汽車空調(diào)器廠做點(diǎn)配件,還有維修什么的?!?br />
“目前你們最大的困難是什么?需要所里幫什么忙?”
“空調(diào)廠現(xiàn)在既無資金,也無市場,想翻身怕是癡人說夢。我們無力回天!唯一能指望的就是所里;所里最好把它撤銷,人都打散,分到各個(gè)研究室去?!睆S長的語氣悲壯得像是一個(gè)彈盡糧絕的士兵。
“《國際歌》第五句是怎么唱的?”黃漢麟冷不丁問道;廠長搖搖頭,茫然不解?!啊畯膩頉]有什么神仙救世主,全靠我們自己救自己。’各個(gè)研究室現(xiàn)在都人滿為患,不是高精尖的人材,一個(gè)也插不進(jìn)去!空調(diào)廠不能就這樣垮了,你們要想辦法自救,所里會(huì)在政策和資金上支持你們的?!?br />
“可我想不出什么辦法自救?!睆S長悲觀地說。
“天無絕人之路。”黃漢麟若有所思地說。“也許,給其他汽車空調(diào)器廠做配件就是個(gè)好辦法?!?br />
二
兩天后,黃漢麟拿出了一份書面調(diào)查報(bào)告,并詳細(xì)地向鐘祺所長談了自己的處理意見。鐘祺沉思良久,說:“你的總體思路是好的,我認(rèn)為可行。但這么大的事,不能光我們倆說了算。漢麟,你準(zhǔn)備一下,明天開黨政聯(lián)席會(huì)討論?!?br />
60所的行政科研大樓是一幢寬扁的碑形建筑,共十二層,地面十一層,地下負(fù)一層。機(jī)關(guān)在前三層,上面為研究室。一樓門廳正中懸著一塊金匾,上面隸書“吏不畏我嚴(yán)而畏我廉,民不服我能而服我公。公則民不敢慢,廉則吏不敢欺。公生明廉生威”這是鐘祺最喜歡的官箴,他叫人掛在這兒,以示警戒。
黨政聯(lián)席會(huì)在二樓中間的第一會(huì)議室舉行。參加會(huì)議的有所長鐘祺、所黨委書記兼分管基建后勤的副所長康茂廷、副所長黃漢麟、黨委副書記兼紀(jì)委書記梁衍。另外,所黨委委員,一室主任未騫、十二室主任焦弘堯也列席了會(huì)議。
鐘祺主持會(huì)議。他說:“在電子系統(tǒng)48個(gè)研究所當(dāng)中,60所的經(jīng)濟(jì)效益不是墊底也是倒數(shù)第幾!我們?yōu)槭裁锤悴缓??得從管理和體制上找原因。說穿了就是要改革!當(dāng)然,60所喊改革也喊了十來年了,但都是雷聲大,雨點(diǎn)小,沒有涉及到實(shí)質(zhì)問題?,F(xiàn)在矛盾集中爆發(fā)了!重點(diǎn)軍工項(xiàng)目的課題負(fù)責(zé)人摞了挑子,兩個(gè)民品廠罷工的罷工、停產(chǎn)的停產(chǎn),都已陷入癱瘓。我們應(yīng)該以解決這三個(gè)問題為突破口,拉開60所深化改革的序幕!”
康茂廷臉上掠過一絲不易察覺的冷笑。他對(duì)鐘祺并無好感,一個(gè)對(duì)低溫一竅不通的人哪能領(lǐng)導(dǎo)好一個(gè)低溫研究所!去年換屆,他當(dāng)所長的呼聲最高。他是老60所的人,搞了一二十年低溫技術(shù),當(dāng)了八年副所長,論資歷、論水平、論威望,所長寶座都應(yīng)歸他。但上級(jí)偏偏從外面調(diào)來一個(gè)學(xué)俄語的鐘祺,也不知他們是怎么想的!盡管上級(jí)任命他為60所黨委書記,鐘祺又聘他當(dāng)副所長,他心里仍不能釋懷。
黃漢麟簡單說了一下他調(diào)查到的情況,接著提出了自己的處理意見。
“勤自勵(lì)的困難在于他沒有時(shí)間和金錢照顧他生病的兒子。如果讓他老婆下來帶孩子,那他家的收入將減少一半,他肯定不干。所以我建議所里給他老婆發(fā)全工資和平均獎(jiǎng),讓她專門在家?guī)Ш⒆?,以消除勤自?lì)的后顧之憂?!?br />
“什么?!不上班給發(fā)工資,還有獎(jiǎng)金?”康茂廷愕然道。“這我還是第一次聽說!”